Hãy ứng tuyển ngay để trải nghiệm:
👉 Môi trường làm việc năng động, quy trình làm việc chuyên nghiệp. Thu nhập hấp dẫn, đầy đủ chế độ phúc lợi.
👉 Hệ thống đánh giá năng lực rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến, bền vững.
👉 Quy trình tuyển dụng nhanh chóng, hỗ trợ ứng viên nhận việc trong thời gian sớm nhất.

Bạn là người:
👉 Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, nhiệt tình, chủ động.
👉 Có kỹ năng giao tiếp, tinh thần làm việc nhóm, sức khỏe tốt
👉 Sẵn sàng học hỏi, cập nhật, tiếp thu cái mới không ngừng phát triển.

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

NHÂN VIÊN KẾ TOÁN THANH TOÁN (SL: 2)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Giao dịch với ngân hàng, theo dõi quản lý thu chi ngân hàng, thu chi tiền mặt
– Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thu, chi ngân hàng và tiền mặt như : Đối chiếu công nợ, nhận hóa đơn, xem xét các phiếu đề nghị chuyển khoản, thanh toán, lập phiếu thu chi ngân hàng, tiền mặt .
– Theo dõi tạm ứng CBCNV.
– Kiểm tra tính hợp lý hợp lệ của các chứng từ
– Kết hợp với thủ quỹ thu, chi đúng quy định . Cùng thủ quỹ đối chiếu, kiểm tra tồn quỹ cuối ngày. In sổ sách tổn quỹ .
– Quản lý hồ sơ, chứng từ có liên quan đến thu, chi
– Hạch toán toàn bộ chứng từ thu, chi tiền mặt và ngân hàng vào phần mềm kế toán .

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
– Trình độ chuyên ngành: Có bằng Cử nhân chuyên ngành: Tài chính; Kế toán; Kinh tế.
– Ưu tiên: từng làm qua các Cty chuyên ngành du lịch, nhà hàng – khách sạn, dịch vụ,…
– Kiến thức pháp luật
– Có kiến thức và am hiểu về Luật doanh nghiệp; Luật kế toán; Kiểm toán; Luật quản lý thuế; Luật Thương mại, Luật Lao động, BHXH …vv.
– Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, ứng dụng phần mềm kế toán MISA,…)
– Có nhân cách tốt, trung thực, thẳng thắn, bảo mật, tố chất phù hợp.
– Chịu được áp lực công việc.
– Chấp nhận làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu đột xuất.
– Sức khỏe tốt
P/S : Ưu tiên ứng cử viên đã sử dụng phần mềm kế toán Misa và biết về xuất nhập khẩu.

NHÂN VIÊN KINH DOANH (SL: 5 nhân sự)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Bán hàng, thực hiện chỉ tiêu doanh số được giao:
– Chịu trách nhiệm chào bán sản phẩm tour, vé, dịch vụ khách sạn của tuyến điểm được phân công.
– Xây dựng kế hoạch thực hiện và hoàn thành chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận được giao.
– Tham mưu đề xuất lãnh đạo các chương trình khuyến mãi, tiếp thị, chăm sóc khách hàng theo mùa, theo sự kiện…
– Báo cáo doanh số theo yêu cầu.
– Thực hiện các công tác đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

2. Phối hợp công việc
– Phối hợp với các bộ phận có liên quan nhằm đảm bảo công tác tổ chức tour nhất quán và xuyên suốt, đảm bảo chất lượng dịch vụ trong tour và uy tín với khách hàng.
– Theo dõi cập nhật danh sách Khách hàng hiện có và các khách hàng mới tìm kiếm được hoặc Khách hàng liên lạc trực tiếp với Công ty.
– Đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng thân thiết, thường xuyên;
– Quảng bá, giới thiệu các bài viết, các thông tin về chương trình, loại hình sự kiện nhằm đẩy mạnh cho công tác sales tour.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

– Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị lữ hành,…
– Am hiểu về tuyến điểm du lịch sẽ phụ trách
– Kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực sales du lịch
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng.
– Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề.
– Tiếng Anh giao tiếp
– Vi tính văn phòng
– Sức khỏe tốt

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Làm việc tại TP.HCM
– Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý cấp cao
– Được đảm bảo các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế theo pháp luật.
– Mức lương: theo quy định của công ty.
– Chế độ, BHXH, BHYT,… và các chế độ phúc lợi của công ty.
– Nghỉ lễ, tết theo quy đinh.
– Bảo hiểm theo quy định.
– Du Lịch, khám sức khỏe định kỳ.
– Đồng phục.
– Đào tạo.
– Hạn nộp hồ sơ: đến 30/04/2021